4月9日－10日，副校長馬云東教授帶領校人事處深入學習實踐科學發(fā)展觀調研組一行6人分赴東北大學和遼寧大學進行考察學習。調研組圍繞完善多校區(qū)、多平臺辦學管理體制、運行機制和激勵政策和事業(yè)單位崗位設置管理工作等調研專題分別同遼寧大學主管校領導和兩所高校人事部門負責同志進行了深入討論和交流。
9日下午，東北大學人事處尚子楊副處長向調研組成員詳細介紹了該校在實施崗位設置管理工作中的經(jīng)驗和成果。10日上午，我校調研組赴遼寧大學，受到穆懷中副校長和該校人事處各位同仁的熱情接待。本次調研深入了解了省城沈陽的兩所“985”和“211”工程建設高校在事業(yè)單位崗位設置管理工作和多校區(qū)辦學管理體制，學習到兩所高校各具特色的辦學管理理念。
結束對兩所高校的調研座談后，校人事處調研組成員感受到調研取得了良好收益，一致認為開展調研工作是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要步驟，是解決制約學?？茖W發(fā)展的突出問題、進一步明確發(fā)展思路的需要。人事處有信心做好下一步的學習實踐活動的調研工作，努力實現(xiàn)學習實踐活動的工作目標。