為了落實中央、省市及學(xué)校相關(guān)文件精神,讓廣大同學(xué)更加真切的體驗求職的基本流程、豐富求職面試的技巧、提升求職競爭力,搭建學(xué)校、用人單位和學(xué)生之間溝通的平臺,以更好的促進大學(xué)生就業(yè),由校團委主辦、材料科學(xué)與工程學(xué)院團委承辦的大連交通大學(xué)首屆“模擬面試大賽”決賽于6月7日成功舉行。
此次大賽共分為公務(wù)員組、企業(yè)組兩個組別,歷時一個月的時間,分預(yù)賽、復(fù)賽、決賽三個階段,共有近200余名在校生參與到此次大賽中。預(yù)賽以簡歷求職的方式進行,復(fù)賽以筆試方式進行。擔(dān)任此次大賽企業(yè)組決賽的評委有大連桃李食品有限公司副總經(jīng)理姜廣政、戴爾公司大連分公司HR部門人事招聘部資深校園招聘人員劉立波、大連雷諾科技有限公司總經(jīng)理林偉華、人事處副處長周雁、學(xué)生處副處長田一等,公務(wù)員組決賽評委由黨委(校長)辦公室副主任孫嘉星、宣傳部副部長季宇、學(xué)生處副處長劉薇等老師擔(dān)任。校團委書記王艷、副書記孫浩以及各學(xué)院團委書記等作為嘉賓出席并觀看了比賽。
6月7日上午8:30首先進行了公務(wù)員組的面試,經(jīng)過之前層層選拔的20位選手被分為兩組參加面試,決賽采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式進行。面試分為五個環(huán)節(jié):第一,選手花10分鐘的時間閱讀無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題并整理自己的觀點;第二,每人用1分鐘時間來闡述自己觀點;第三,觀點闡述完畢,有35分鐘時間討論,并得出集體最終觀點;第四,選擇一名代表向面試官闡述最后達成的觀點;第五,評委選擇提問。面試的重頭戲為第三階段,通過相互討論,考查選手們的配合能力、協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力。選手們在各個階段都表現(xiàn)出較高的水平,經(jīng)過激烈的競爭,最終來自環(huán)境學(xué)院的張麗輝同學(xué)憑借其出色的表現(xiàn)獲得此次比賽的第一名,程旭、郭子豪獲得二等獎,呂瑞達、張嘯、周瑜等獲得三等獎,尤超、李春靜明、尚一明、王春婷等獲得優(yōu)秀獎。
下午2:00在圖書館報告廳進行了企業(yè)組的決賽。15名同學(xué)被分為五組參加最后的決賽。第一環(huán)節(jié)是團隊&溝通,選手們通過小組討論來填寫自己心目中企業(yè)中最受歡迎的氣氛,并進行解釋。選手們紛紛提出了公平、真誠、團結(jié)、信任、分享、互助、創(chuàng)新等工作氛圍,并進行了合理的解釋。第二環(huán)節(jié)是相互淘汰,通過選手們的投票來淘汰出每組表現(xiàn)較差選手。最后有10名選手進入下一環(huán)節(jié)。最后一個環(huán)節(jié)是角色互換,每組選手任選一個情景,經(jīng)過一分鐘的準(zhǔn)備時間來解決面試等過程種可能遇見的問題。在這個環(huán)節(jié)中,大家斗智斗勇,不但集中精神來回答對方提問,亦不斷向?qū)κ痔岢龅箅y的問題,敏捷的思維、快速的反應(yīng),在短短的時間內(nèi)得到充分體現(xiàn)。經(jīng)過一番激烈的比賽,石文文同學(xué)獲得此次比賽企業(yè)組的一等獎,劉紅、于洋獲得二等獎,沈河一、熊念、盧佳等獲得三等獎,黃治光、周軼偉、張吉麗、吳偉獲得優(yōu)秀獎。最后大賽評委和嘉賓對各參賽選手的表現(xiàn)作了詳細(xì)、精彩的點評,指出了選手們的亮點和不足之處,并提出了改進建議。
通過此次模擬面試大賽,不但給同學(xué)們模擬求職面試的真實現(xiàn)場,使得同學(xué)們得到了就業(yè)知識,也讓同學(xué)們挑戰(zhàn)了自我,進行了一次能力、信心和勇氣的較量。同時也帶來了評委老師在著裝禮儀、儀態(tài)表情、語言組織和表達等方面的針對性指導(dǎo),甚至帶來了工作機會。賽后,有選手表示,參加過模擬面試大賽,使他對求職有了一個全新的認(rèn)識,也許這一天會成為他人生的轉(zhuǎn)折,希望學(xué)校以后能多組織此類實用性的比賽活動。