7月12日至14日，中鐵二十二局在我校舉辦“金鷹人才班”宣講會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì)，提供崗位涉及我校土木工程、機(jī)械工程、交通工程、通信工程、安全工程、力學(xué)、軌道交通信號(hào)與控制、電氣工程及其自動(dòng)化、會(huì)計(jì)學(xué)等9個(gè)專業(yè)。
學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作和訪企拓崗工作，5月中旬，學(xué)校到中鐵二十二局訪企拓崗促就業(yè)，達(dá)成初步合作意向。經(jīng)過多次友好協(xié)商，7月初，校企雙方研究決定正式簽署《校企聯(lián)合定向人才培養(yǎng)培訓(xùn)合作協(xié)議》，聯(lián)合設(shè)立“金鷹人才班”。
中鐵二十二局在我校設(shè)立“金鷹人才班”，開展“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”，在相關(guān)專業(yè)遴選優(yōu)秀學(xué)生，聯(lián)合定向培養(yǎng)。中鐵二十二局為簽約“金鷹人才班”的每名學(xué)生提供畢業(yè)學(xué)年學(xué)習(xí)補(bǔ)貼，并設(shè)置“二十二局精英獎(jiǎng)學(xué)金”，原則上在大三暑假和大四寒假期間，分別安排為期七天及以上的假期實(shí)踐活動(dòng)，包括專業(yè)培訓(xùn)、人才交流夏令營等內(nèi)容，并負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用。校企雙方科學(xué)合理制定人才定向培養(yǎng)方案，可實(shí)行“3+1”模式進(jìn)行管理與定向培養(yǎng)，可實(shí)施校企“雙導(dǎo)師”制度，定期考核學(xué)生學(xué)習(xí)情況，確保校企聯(lián)合培養(yǎng)人才質(zhì)量。